【介護福祉士の転職】介護ではなく流れ作業だった日々。転職したら入所者と話す時間が一番長かった話

【男性・介護福祉士】
23歳のときに、
特別養護老人ホームから、
介護付き有料老人ホーム
に転職。

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【転職前の職場形態】
特別養護老人ホーム
【転職前の職場環境】
介護職員。
介護職員は約20名。
介護主任が現場のトップであり、副主任以下、当日の介護リーダーが配置されていた。
入所者は約60名、ショートステイ約10名の計70名。
初任給は総額20万程度。
公休日は月に8日。

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【転職の理由】
１．派閥が面倒だった
２．経営陣に不満があった
３．特養という環境に不満があった

【ためらった理由】
１．新卒入社であったので、最低1年は勤めよう決めていた
２．面倒見の良い先輩職員が居た
３．他の施設の情報がなかった

【転職の決め手】
ある夜勤中に入所者がベッドから起き上がり、転倒。
ベッド柵で顔を打撲した。
発見者は私であり、直ぐに先輩職員を呼び、2人でベッドに移乗し、身体観察を行った。
介護主任に事故報告書を提出して、、その日は帰宅した。
数日後、理事長と事務長に呼び出されて、その日の対応を説明させられた。
開口一番、虐待していないかと疑われた。
していないと説明し、当時の状況を詳しく説明した。
しかし、私の態度や対応は介護職員にふさわしくないと言われた。
入社して半年が経った頃の出来事だった。
その半年で、学生気分が抜けていないと言われた。
もちろん、至らないところはあったかも知れないが、虐待を疑われて、職員の事を信用していないのだなと不信感を抱いた。

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【相談した人】
先輩職員に相談した。
介護職員は、経営陣に何かしらの不満を持っており、個々の不満は、その先輩職員は知っていた。
私の転職理由も経営陣に向けてだったので、相談した際、後押ししてくれた。

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【転職サイトを使ったか】
転職サイトは使っていない

【どうやって転職したか】
新聞の折り込み広告を見て、直接、問い合わせた。

【転職時に困ったこと】
今から15年程前の事であるので、今ほど、転職サイトも普及していなかったし、介護職限定の転職サイトも多くはなかった。
何より、新卒1年目であるため、他の施設の事もわからず、情報源もなかった。
とりあえず、折り込み広告で目に付いた所に問い合わせをした。
給与面や、福利厚生など気にする年齢でもなかったので、転職してから失敗したなと思う事は幾つかあった。

【転職でお世話になったこと、嬉しかったこと】
全職場の先輩に相談した時に背中を押してくれた。
その先輩も、経営陣から良い評価は貰えていなかったが、入所者や現場の職員からの信頼は厚かった。
なので、私も相談した。
理事長に呼び出された時の事を話して、不信感を抱いた事を伝えた。
これまでも、理事長は、好かない職員に対して、圧を掛けながら都度、呼び出しを行い、退職した職員は少なくなかったそうであった。

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【転職先を決めた理由】
１．場所
２．特養以外
３．オープニングスタッフ

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【退職する時の心境】
退職長いを出してから、有給消化を合わせて1か月、勤務したが、周りの反応は変わらず。
淡々とその日の業務をして、帰る。
業務中は私語が出来る余裕もなく、すごい剣幕で働いていた。
特に、主任と副主任の２つの派閥があり、派閥間の会話は業務上の事以外は無し。
1日も早く、この監獄みたいなところから抜け出したかった。

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【転職後の職場形態】
介護付き有料老人ホーム

【転職後の職場環境】
介護職員。
介護職員は約20名程度。
年齢層は広く、経験が浅い職員が特に多かった。
入所者は、オープニングということもあり、満床にはなっておらず、有料棟は約50名程度。
初任給は総額22万。
公休日は月に8日程度。

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【転職後のイマイチなところ】
新聞折り込み広告に賞与4.5か月実績ありと書いてあったが、入社して約10年間で一度も4.5か月は貰った事がない。
事務長に問い合わせると、広告掲載の間違いだと意味の分からない回答。
「ボーナスない会社もあるからな」と。
意味がわからない。

【転職後の良いところ】
特養と違い、時間はゆっくりと流れていた。
入所者との何気ない会話も出来る。
していても、上司に叱られない。
何より、ちゃんと人として、対応出来る。
特養時代は、流れ作業の工場勤務のようであった。
全く世界が違った。

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【生活と心境の変化】
オープニングということもあって、派閥もなく、お局も居ないので、みんな仲良く働けた。
飲み会や、レクリエーションも充実していて、仕事が大変な時も、リフレッシュが出来た。
更に、今の妻とは、この職場で出会った。

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【ズバリ！】
転職して良かったと思う。

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